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OTOP購物網上線業者估業績多3%全國工業總會理事長許勝雄日前也說,誠信很重要,關於工時與休假制度,當初政府、工商界、勞工3方,已有過協商(2015年召開35場座談會),但後續運作,卻未依結論執行,「以後怎麼協商?」
許勝雄表示,依照原本的協議結果,資方支持全面實施周休2日,勞工工時縮短為每周40小時,雖刪除7個只紀念不放假的國定假日,但全年總休假天數,仍從110天,增加至116天。
商總強調,刪除7天國定假日,是政府推動縮減工時政策的配套措施,國家經建發展相關政策,應有延續性,不該因政黨輪替或部分團體抗爭,就有所改變,政府失信於工商界,不僅破壞勞資關係,還造成社會對立,對國家經濟發展、企業及人民福祉來說,是全盤皆輸。
許勝雄說,假如把7天假扣除,台灣1年工時約2,086小時,少於南韓的2,124小時;若沒扣除7天假,台灣工時約2,134小時,仍較香港、新加坡等國的2,392小時少,「我們的工時並沒有比較長」。
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行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈。全國商業總會1日發布聲明稿表示,刪除7天國定假日,是之前勞、資、政3方協商的共識,政府卻失信於工商界,「政府若執意不改,商總絕對會帶領企業走上街頭,不會只是說說罷了!」
商總聲明指出,「政府若執意不改,商總絕對會帶領企業走上街頭,不會只是說說罷了!目前商總所屬許多公會已開始醞釀、集結,就看政府如何解決了。」
工商協進會理事長林伯豐強調,台灣勞工每年有7到10天特休假、8天婚假、產檢假5天、半薪病假30天、14天事假,「全年休假和歐洲相比,不遑多讓。」
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▲工商團體要求政府刪除7天國定假日,引發勞工團體抗議。(圖/記者林信男攝)
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