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全國工業總會理事長許勝雄日前也說，誠信很重要，關於工時與休假制度，當初政府、工商界、勞工3方，已有過協商（2015年召開35場座談會），但後續運作，卻未依結論執行，「以後怎麼協商？」
許勝雄表示，依照原本的協議結果，資方支持全面實施周休2日，勞工工時縮短為每周40小時，雖刪除7個只紀念不放假的國定假日，但全年總休假天數，仍從110天，增加至116天。
商總強調，刪除7天國定假日，是政府推動縮減工時政策的配套措施，國家經建發展相關政策，應有延續性，不該因政黨輪替或部分團體抗爭，就有所改變，政府失信於工商界，不僅破壞勞資關係，還造成社會對立，對國家經濟發展、企業及人民福祉來說，是全盤皆輸。
許勝雄說，假如把7天假扣除，台灣1年工時約2,086小時，少於南韓的2,124小時；若沒扣除7天假，台灣工時約2,134小時，仍較香港、新加坡等國的2,392小時少，「我們的工時並沒有比較長」。
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行政院日前正式公告，將7天國定假日還給勞工，引發企業界強烈反彈。全國商業總會1日發布聲明稿表示，刪除7天國定假日，是之前勞、資、政3方協商的共識，政府卻失信於工商界，「政府若執意不改，商總絕對會帶領企業走上街頭，不會只是說說罷了！」
商總聲明指出，「政府若執意不改，商總絕對會帶領企業走上街頭，不會只是說說罷了！目前商總所屬許多公會已開始醞釀、集結，就看政府如何解決了。」
工商協進會理事長林伯豐強調，台灣勞工每年有7到10天特休假、8天婚假、產檢假5天、半薪病假30天、14天事假，「全年休假和歐洲相比，不遑多讓。」
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▲工商團體要求政府刪除7天國定假日，引發勞工團體抗議。（圖／記者林信男攝）
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